Banner ita69

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปีงบประมาณ 2569 
Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
     
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (17 ข้อมูล) ดังนี้  
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1 - O5)  เอกสารเพิ่มเติม
 o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
⨀ แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงาน
ภายใน
เช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น
⨀ แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่
ของสถานศึกษา
ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น
คลิก ! แสดงข้อมูล
คลิก ! แสดงข้อมูล

 o2 ข้อมูลผู้บริหารสถานศึกษา
⨀ แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย:
1) 
ชื่อ-นามสกุล 2) ตำแหน่ง 3) รูปถ่าย 4) ช่องทางการติดต่อโดยตรง เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line
หรือ E-mail เป็นต้น (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง)
คลิก ! แสดงข้อมูล
 o3 แผนพัฒนาสถานศึกษา
⨀ แสดงแผนพัฒนาสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี โดยครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน
ที่มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง 2) กลยุทธ์
3) เป้าหมาย 4) ตัวชี้วัด
คลิก ! แสดงข้อมูล
o4 ข้อมูลการติดต่อ
⨀ แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) ที่อยู่สถานศึกษา 2) หมายเลขโทรศัพท์
ของสถานศึกษา 3) E-mail งานสารบรรณ 4) พิกัดที่ตั้งของสถานศึกษา (Google Maps) 5) ช่องทางการ
ติดต่อทางเครือข่ายสังคมออนไลน์ (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง) เช่น Facebook, Twitter, Instagram, TikTok
เป็นต้น
คลิก ! แสดงข้อมูล
คลิก ! แสดงข้อมูล
o5 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
⨀ แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ฉบับ
เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ การใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช.
และระดับ ปวส. เป็นต้น
 
        >> ประกาศกฏกระทรวงการประกันคุรภาพการศึกษา คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> แผนพัฒนาการอาชีวศึกษา 2560-2579 คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> การเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> พระราชบัญญัติอาชีวศึกษา คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> กรอบคุณวุฒิอาชีวศึกษาแห่งชาติ 2567  คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> เกณฑ์มาตรฐานคุณวุฒิอาชีวศึกษา ระดับประกสศนียบัตรวิชาชีพ พุทธศักราช 2567  คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> เกณฑ์มาตรฐานคุณวุฒิอาชีวศึกษา ระดับประกสศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง พุทธศักราช 2567  คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> ประกาศใช้หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง พุทธศักราช 2567  คลิก ! แสดงข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน ปฏิสัมพันธ์ข้อมูล และการดำเนินงาน (O6 - O9)  เอกสารเพิ่มเติม
o6 แผนปฏิบัติราชการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
⨀ สรุปผลการใช้จ่ายเงินปีงบประมาณที่ผ่านมา ตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร และประเภทรายการใช้จ่าย
⨀ ประมาณการรายรับงบประมาณจากเงินรายได้ (บกศ.) ที่จะยกยอดมาในปีงบประมาณปัจจุบัน
และเงินงบประมาณที่คาดว่าจะได้รับจัดสรรในปีงบประมาณปัจจุบัน ตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรรและ
ประเภทรายการใช้จ่าย
⨀ สรุปรายจ่ายปีงบประมาณปัจจุบัน ตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร และประเภทรายการใช้จ่าย
⨀ รายละเอียดโครงการในปีงบประมาณปัจจุบัน โดยมีข้อมูลอย่างน้อยประกอบด้วย: 1) โครงการหรือกิจกรรม
2) งบประมาณที่ใช้ 3) ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ


        >> แผนการดำเนินงานประจำปี คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> ผลการใช้จ่ายงบประมาณ คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> แผนการใช้จ่ายงบประมาณ คลิก ! แสดงข้อมูล
o7 รายงานผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปี
⨀ แสดงผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปี โดยมีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน
ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ 3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะหรือแนวทางการแก้ไข
 คลิก ! แสดงข้อมูล
o8 รายงานผลการประเมินตนเอง (SAR) ของสถานศึกษาประจำปี
⨀ แสดงรายงานผลการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ย้อนหลัง 1 ปีการศึกษา
อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) ผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา (ผลสัมฤทธิ์)
2) จุดเด่นของการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 3) จุดที่ควรพัฒนาของการ
ขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 4) ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาของการขับเคลื่อน
ระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
 
o9 ข่าวประชาสัมพันธ์
⨀ แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา
เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณปัจจุบัน (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง)
คลิก ! แสดงข้อมูล
คลิก ! แสดงข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O10 - O11) เอกสารเพิ่มเติม
o10 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
⨀ แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อ
จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
โดยเป็นข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน ที่เปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
 คลิก ! แสดงข้อมูล
o11 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
⨀ แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา ที่มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบฟอร์ม
สถานศึกษา หรือตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรมบัญชีกลาง ที่เป็นข้อมูลแบบรายเดือนและ
ครอบคลุมการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา โดยเป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
 คลิก ! แสดงข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การปฏิบัติหน้าที่ (O12 - O15) เอกสารเพิ่มเติม
o12 คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงานภายในสถานศึกษา
⨀ แสดงคู่มือ หรือขั้นตอน หรือแนวทางการปฏิบัติงานตามโครงสร้างของสถานศึกษา ที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้
เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยมีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อยฝ่ายละ 1 เล่ม/ขั้นตอน/งาน
(จำนวน 4 เล่ม)
 
        >> คู่มือนักเรียน  นักศึกษา คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการปฏิบัติงานทะเบียน คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการปฏิบัติงานวัดผล และประเมินผล คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการปฏิบัติงานการเงิน คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการปฏิบัติงานพัสดุ คลิก ! แสดงข้อมูล
o13 คู่มือหรือขั้นตอนการให้บริการ
⨀ แสดงคู่มือ หรือขั้นตอน หรือแนวทางการให้บริการประชาชนที่มาติดต่อกับสถานศึกษา โดยมีข้อมูล
รายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 2 คู่มือ/ขั้นตอน/แนวทาง ซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการ
หรือการติดต่อ เช่น คู่มือนักเรียนนักศึกษา คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียน นักศึกษา คู่มือผู้ปกครองหรือ
นักเรียนในระบบ ศธ.02 เป็นต้น
 
        >> คู่มือขั้นตอนการใช้บริการอินเทอร์เน็ตสำหรับนักเรียน นักศึกษา คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการใช้ระบบ ศธ.02 ออนไลน์ สำหรับกลุ่มนักเรียน-ผู้ปกครอง คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการให้บริการ งานการเงิน คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> คู่มือการค้นหางานและสมัครงานสำหรับนักศึกษาอาชีวศึกษา (V-COP) คลิก ! แสดงข้อมูล
o14 E–Service
⨀ แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของสถานศึกษาผ่านเครือข่าย
อินเทอร์เน็ต โดยเชื่อมโยงไปยังช่องทางจากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา และผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้อง
เดินทางมายังสถานศึกษา เช่น ระบบ ศธ.02 เป็นต้น
 
        >> หน้าบริการสถานศึกษา คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> ระบบ ศธ. 02 ออนไลน์ คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> ระบบบริหารสถานศึกษา RMS คลิก ! แสดงข้อมูล
o15 ข้อมูลเชิงสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการ
⨀ แสดงข้อมูลสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการของสถานศึกษา อย่างน้อย 3 โครงการ/กิจกรรม/งาน
ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
 คลิก ! แสดงข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O16 - O17) เอกสารเพิ่มเติม
o16 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
⨀ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน
อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร เช่น การสรรหาและคัดเลือก
พนักงานราชการ ครูพิเศษสอน เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา)
2) การพัฒนาบุคลากร เช่นพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น
3) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่นรายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น 4) การสร้างขวัญ
กำลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์การแสดงความยินดีครูและบุคลากรที่ผ่านการเลื่อน
วิทยฐานะที่สูงขึ้น การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น
 คลิก ! แสดงข้อมูล
o17 ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรมของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
⨀ แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ครูและบุคลากรอาชีวศึกษา โดยต้องมีราย
ละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย: 1) แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรม
สีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติทางจริยธรรมสำหรับสถานศึกษา 2) ผลการฝึกอบรมหรือ
กิจกรรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ครูและบุคลากรอาชีวศึกษา)
ในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยสถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน
 คลิก ! แสดงข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O18 - O19)
เอกสารเพิ่มเติม
o18 แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
⨀ แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของ
เจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน
อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน 2) รายละเอียดขั้นตอน
หรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน 3) ฝ่ายงานที่รับผิดชอบ (รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร)
4) ระยะเวลาดำเนินการ 5) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
 
        >> แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบผ่านช่องทางออนไลน์  คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> แบบคำร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิก ! แสดงข้อมูล
        >> แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิก ! แสดงข้อมูล
o19 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
⨀ แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาของ
สถานศึกษา โดยมีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) จำนวนเรื่องร้อง
เรียนทั้งหมด 2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ 3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
⨀ จัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน รายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมระยะเวลา 6 เดือนแรก
ของปีงบประมาณปัจจุบัน กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน
 คลิก ! แสดงข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (O20 - O23)  เอกสารเพิ่มเติม
o20  ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
⨀ แสดงประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ของสถานศึกษาในปีงบประมาณ
ปัจจุบันโดยผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคนจะต้องไม่มีการรับและให้ของขวัญที่เกิดจากการ
ปฏิบัติหน้าที่ทั้งในขณะ ก่อน และหลังปฏิบัติหน้าที่ ทั้งนี้ลงนามโดยผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับ
มอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
⨀ แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมในการประกาศเจตนารมณ์นโยบาย
ไม่รับของขวัญ(No Gift Policy) ของสถานศึกษา โดยเป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
 คลิก ! แสดงข้อมูล
o21 การประเมินควบคุมภายในของสถานศึกษา
⨀ แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายในย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย:
1) ด้านสภาพแวดล้อม 2) ด้านการประเมินความเสี่ยง 3) ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร
4) ด้านการติดตามและประเมินผล
 คลิก ! แสดงข้อมูล
o22 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีความซื่อสัตย์สุจริต
⨀ สำหรับสถานศึกษาที่จัดการเรียนการสอนระดับ ปวช. และ ปวส.: 1) มีการนำหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
ไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ระดับ ปวช. รหัสวิชา 20000-2003 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา
และระดับ ปวส. รหัสวิชา 30000-2001 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา (แผนการเรียนผู้เรียนหรือ
ตารางผู้สอนทุกคน) 2) มีแผนการจัดการเรียนรู้หรือแนวทางการจัดกิจกรรมรายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต
จิตอาสา ของสถานศึกษา
⨀ มีผลการวัดและประเมินผลกิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา ระดับสถานศึกษา ครบ 4 ด้าน ย้อนหลัง 1 ปี
งบประมาณ ได้แก่ ด้านสัตย์จริงและโปร่งใส ด้านการแยกแยะประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม
ด้านเสมอภาคและยุติธรรม และด้านความรับผิดชอบต่อหน้าที่ โดยปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สามารถให้
ผู้เรียนทำแบบทดสอบผ่านระบบ ITA-VEC หรือดำเนินการเองตามความเหมาะสม จำนวนผู้เรียนแต่ละระดับ
ชั้น ปวช. และ ปวส. ไม่น้อยกว่า 100 คน หรือจำนวนทั้งหมด
⨀ สำหรับสถานศึกษาที่ไม่มีผู้เรียนระดับ ปวช. และ ปวส. ให้ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่
เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริตในรูปแบบอื่น เช่น โครงการ/กิจกรรม หรือแนวทางปฏิบัติ
 คลิก ! แสดงข้อมูล
o23 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
⨀ แสดงโครงการ/กิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์ในการส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิจกรรมความซื่อสัตย์สุจริตและ
ความโปร่งใสของสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อยประกอบด้วย: 1) โครงการ/กิจกรรม
2) งบประมาณ (กรณีไม่ได้ใช้งบประมาณ ให้ระบุว่าไม่ใช้งบประมาณ) 3) ช่วงเวลาดำเนินการ

⨀ หรือมีการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการเรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนิน
งานของสถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน (มีอย่างใดอย่างหนึ่ง)


 คลิก ! แสดงข้อมูล

วิทยาลัยการอาชีพนครยะลา 4/2 ถ.เวฬุวัน ต.สะเตง อ.เมือง จ.ยะลา โทรศัพท์  0-7327-4506  โทรสาร.0-7336-1105

www.nyc.ac.th Copyright © 2022. All Rights Reserved.